【日本法令 DVD】V248 「蓮室式」人を育てる人事評価制度

講師：蓮室コンサルタント事務所　中小企業診断士　キャリアコンサルタント　蓮室 光雄
最低賃金は今後ますます昇給圧力が高まります。
今までは極力昇給をしないで経営を続ける方針もある程度許容されてきましたが、今後は昇給をすることを前提に人事制度を整備しなければなりません。
人事・評価制度、および給与制度を今後の昇給圧力に対応できるしくみとすることが、これから欠かせない最重要課題のひとつです。
「蓮室式」人事評価制度は、社員一人ひとりの成長を促し、企業全体の業績向上に貢献する、画期的な仕組みです。
本DVDでは、蓮室氏が独自の視点から、社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。
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